تعزيز التنوع في مجال الطيران: إينك تنضم إلى مبادرة الاتحاد الدولي للنقل الجوي 25 في 2025

الارتقاء بالمرأة في مجال الطيران: 25 في 2025

مبادرة 25 في 2025، التي يقودها الاتحاد الدولي للنقل الجوي، هي حملة عالمية تهدف إلى تعزيز تمثيل المرأة في قطاع الطيران. هدفها واضح وطموح في نفس الوقت: زيادة عدد النساء في المناصب العليا والمجالات ذات التمثيل المنخفض في قطاع الطيران بنسبة 25% أو بحد أدنى 25% بحلول عام 2025.

تشرح جين هوسكيسون، مديرة المواهب والتعلم والمشاركة والتنوع في اتحاد النقل الجوي الدولي:

"من خلال الالتزام بـ 25 في 2025، تلعب جميع الجهات الموقعة دورًا حاسمًا في جعل الطيران متنوعًا وشاملًا حقًا. يسعدني أن أرى شركة Ink Innovation تشرع في هذه الرحلة إلى جانب 200 من الموقعين على هذه المبادرة، وأهنئهم على جعل التنوع والمساواة والشمول مكوناً رئيسياً في استراتيجية أعمالهم."

بالنظر إلى التقدم المحرز حتى الآن، شهدت المبادرة نتائج مشجعة. ففي الفترة من 2021 إلى 2022، أحصى الموقعون على المبادرة أكثر من 1,000 رائدة جديدة، بزيادة قدرها 25%. بالإضافة إلى ذلك، كان هناك نمو بنسبة 28% من النساء في المناصب العليا، مقارنة بنسبة 24% في عام 2021. في حين أن العديد من المؤسسات قد وصلت بالفعل إلى أهدافها الخاصة بمبادرة 25 في 2025، إلا أن الرحلة نحو تحقيق التكافؤ الكامل بين الجنسين مستمرة.

تسلط جين هوسكيسون الضوء على التأثير الأوسع نطاقاً لهذه الجهود:

"كما تدفع عملية التطوير والابتكار إلى الابتكار وتحسّن عملية اتخاذ القرارات وتساهم في استدامة الأعمال على المدى الطويل. وتوفر هذه الممارسات الفضلى نقطة انطلاق للتحسين بغض النظر عن موقعك في رحلتك."

التنوع والشفافية في حمضنا النووي

في Ink، نحن ملتزمون بتعزيز التنوع والمساواة بين الجنسين في هذه الصناعة. لدينا نساء في مناصب قيادية رئيسية تقود نجاحنا. سنحافظ على الشفافية في تقدمنا وسنشارك تحديثات سنوية عن تقدمنا. نتطلع إلى التعاون مع قادة الصناعة الآخرين للتعلم من تجاربهم وتحقيق أهدافنا معاً.