جوديث ويتاكر هي الرئيس التنفيذي الجديد لشؤون الموظفين في Ink، وستقود خبرتها وشغفها بالسفر استراتيجية المواهب في Ink.
نرحب ترحيباً حاراً برئيسة قسم الموظفين الجديدة جوديث ويتاكر. وتلتزم Ink ببناء فريق من المواهب الاستثنائية التي تقدم حلولاً مبتكرة لصناعة السفر، وذلك من خلال الأفراد كقيمة أساسية لها.
تنضم جوديث إلى شركة Ink بخبرة تزيد عن 18 عاماً في مجال الموارد البشرية والأعمال التجارية العالمية في مناصب متخصصة وعامة في شركات القطاعين العام والخاص في المملكة المتحدة.
قبل أن تتولى منصبها في شركة Ink، ساهمت في بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين وتطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف العمل. من خلال العمل في شركات مرموقة مثل رولز رويس بي إل سي، وخدمات الحركة الجوية الوطنية، ومجلس مقاطعة هيرتفوردشاير، تمكنت جوديث من اكتساب مجموعة واسعة من الخبرات في جميع مجالات الموارد البشرية. وقد دفعها شغفها بالسفر إلى العمل لدى TUI، إحدى المجموعات السياحية الرائدة في العالم، لمدة ست سنوات. جوديث حاصلة على درجة البكالوريوس في الدراسات اللغوية، وتخصصت في اللغتين الإسبانية والفرنسية.
في منصبها في Ink، ستكون جوديث مسؤولة عن قيادة الموارد البشرية، مما يضمن استقطاب الشركة لأفضل المواهب في هذا المجال وتطويرها والاحتفاظ بها. ستعمل عن كثب مع فريق قيادة Ink لدعم الأهداف الاستراتيجية للشركة وخلق ثقافة التميز والشمول.
قالت جوديث ويتاكر، الرئيس التنفيذي لشؤون الأفراد في Ink Innovation:
"أشعر بسعادة غامرة لانضمامي إلى Ink كرئيس تنفيذي للموارد البشرية. لقد ألهمني العمل مع فريق العمل الموهوب هنا لتطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم موظفينا وتدفع نجاح الشركة. أتطلع إلى المساهمة في نمو وتطوير شركة Ink وخلق بيئة يمكن لموظفينا أن يزدهروا فيها."
وعلّقت سارة-جين أتكينز، شريكة Ink's People Partner، التي تدعم جوديث في مرحلة الانتقال وإعداد العملية:
"يسعدنا أن نرحب بجوديث في عائلة Ink. إن خبرتها الثرية وفهمها العميق لمجال الموارد البشرية يجعلها إضافة ممتازة لفريقنا القيادي. ونحن واثقون من أنها ستساعدنا في بناء فريق عالمي المستوى يدفع أعمالنا إلى الأمام."
المؤلف
