ثقافة شركة Ink: ترتكز على الأفراد، وتستمد قوتها من الابتكار
اكتشف كيف نشجع الابتكار، ونقدر التنوع، ونتبنى التفكير المستقبلي.
اتسمت مسيرة شركة "إنك" في السنوات الأخيرة بنمو كبير، مما يعكس التزامنا بالتحسين المستمر والابتكار. وفي ظل بيئة عمل دائمة التغير، نواصل التركيز على مواجهة التحديات الجديدة وتعزيز بيئة عمل تقدّر التنوع والتفكير المستقبلي.
يُعد التزام الموظفين جوهر عملنا — لا سيما وأن قوتنا العاملة موزعة على 15 دولة. وتُثبت معدلات الاحتفاظ العالية لدينا ذلك بوضوح: فموظفونا ملتزمون حقًا ومتحمسون لرسالتنا. وهذا الإحساس بالهدف، مقترنًا بفهم واضح لأهداف أعمالنا، يحافظ على حماس فرقنا وتوافقها.
يعود الفضل في الكثير مما يجعل شركة "إنك" مميزة إلى الأجواء العائلية التي حرص المؤسسان شون وجانيت ريتشاردز على ترسيخها. ويحظى هيكلنا الإداري المسطح وسياسة الباب المفتوح وروح التعاون بتقدير كبير في جميع أنحاء المؤسسة. ويستمد الموظفون الإلهام من حماس فريق القيادة للابتكار، كما تظل فرص النمو المهني سمة مميزة للحياة في شركة "إنك".
كما أن تواجدنا العالمي ومنتجاتنا المبتكرة يمثلان عامل جذب قويًا للمواهب الجديدة. فالتعامل مع ثقافات متنوعة يوفر خبرات ورؤى لا تقدر بثمن، ويشعر مطورو البرمجيات لدينا بفخر خاص لمعرفتهم بأن مساهماتهم تؤثر بشكل مباشر على المنتجات التي تستفيد منها ملايين المستخدمين حول العالم.
وللحفاظ على قدرتنا التنافسية، نحافظ على مرونتنا وقدرتنا على التكيف، ونستفيد من الاتجاهات الحديثة مثل العمل عن بُعد والعمل المختلط، مع مراعاة الفروق الدقيقة في التواصل العالمي والاختلافات الثقافية.
تتميز ثقافة "إنك" بالتنوع والتعاون والانفتاح، وبعقلية تضع الإنسان في المقام الأول. فهذه ليست مجرد قيم — بل هي جوهر التزامنا بالتميز ودافعنا المستمر لتخطي الحدود.
هل لديك مشروع تريد ابتكاره؟
انضم إلى الفريق الذي يعمل على إعادة تصور تكنولوجيا السفر — لشركات الطيران والمطارات وشركات الخدمات الأرضية من جميع الأحجام. لا توجد عقود ملزمة. عملية انضمام سهلة، وتكنولوجيا تفي بوعودها.